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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Programas
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Programas altamente motivado para unirse a nuestra organización sin fines de lucro. Esta posición es clave para asegurar la implementación efectiva de nuestros programas comunitarios, garantizando que se alineen con nuestra misión y objetivos estratégicos. El Coordinador de Programas será responsable de planificar, ejecutar, monitorear y evaluar múltiples proyectos, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos, socios externos y beneficiarios.
El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión de programas, habilidades organizativas excepcionales y una fuerte orientación al servicio comunitario. Deberá ser capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente, cumplir con plazos ajustados y adaptarse a entornos cambiantes. Además, se espera que el Coordinador de Programas tenga habilidades de comunicación efectivas, tanto escritas como verbales, y sea capaz de liderar equipos multidisciplinarios.
Entre sus funciones principales se incluyen la elaboración de cronogramas, la supervisión del presupuesto asignado, la recolección y análisis de datos para evaluar el impacto de los programas, y la elaboración de informes para donantes y partes interesadas. También será responsable de identificar oportunidades de mejora, proponer nuevas iniciativas y asegurar la participación activa de la comunidad en todas las etapas del programa.
Este rol requiere una comprensión profunda del sector sin fines de lucro, así como un compromiso genuino con el cambio social. Si eres una persona proactiva, con pasión por ayudar a los demás y con habilidades comprobadas en la gestión de proyectos, te invitamos a postularte para formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Planificar y coordinar programas comunitarios.
- Supervisar la implementación de proyectos.
- Gestionar presupuestos y recursos asignados.
- Evaluar el impacto de los programas mediante indicadores clave.
- Elaborar informes para donantes y partes interesadas.
- Colaborar con otros departamentos y organizaciones aliadas.
- Asegurar la participación comunitaria en los programas.
- Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas.
- Capacitar y supervisar al personal y voluntarios del programa.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas internas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en trabajo social, administración, desarrollo comunitario o campo relacionado.
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de programas.
- Conocimiento del sector sin fines de lucro.
- Habilidades organizativas y de planificación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
- Compromiso con la misión y valores de la organización.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en coordinación de programas?
- ¿Has trabajado antes en una organización sin fines de lucro?
- ¿Cómo manejas múltiples proyectos con plazos ajustados?
- ¿Qué herramientas utilizas para monitorear el progreso de un programa?
- ¿Cómo involucras a la comunidad en los programas?
- ¿Tienes experiencia en elaboración de informes para donantes?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo?
- ¿Estás dispuesto/a a viajar por trabajo?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el sector social?
